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Sessions uniques
Investir dans votre développement personnel, c'est investir en vous-même : votre croissance, votre épanouissement, votre bonheur. C'est un engagement vers une vie plus épanouissante et consciente. Le coaching est un partenariat puissant qui vous aide à définir et à atteindre vos objectifs personnels et professionnels. Ensemble, nous explorerons vos valeurs, vos passions et vos défis pour créer un plan d'action significatif et durable.
Charte du coach de vie
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Le coaching professionnel, que je pratique en ligne et en présentiel au Grand Paris et d'autres départements, est une activité encadrée par des règles de déontologie écrites précises. Une fédération de coach (SFCoach) a développé une charte de déontologie. L’adhésion à une charte de déontologie est donc un critère pour trouver et choisir un coach professionnel.
J’exerce mon activité de coaching professionnel et de coaching de vie au Grand Paris et à distance en ligne en respectant la charte de déontologie du coaching professionnelle suivante :
Responsabilité des décisions et des actions
Le coach professionnel utilise les techniques de coaching professionnel et ses compétences propres à permettre, dans le cadre de la demande du client ou de la cliente, le développement professionnel et le développement personnel de la coachée ou du coaché, y compris en ayant recours à un confrère, en cas de besoin.
Le coaching professionnel étant un processus de développement professionnel et personnel, la personne coachée est responsable de sa mise en œuvre et de son résultat. Le coach lui laisse de ce fait toute la responsabilité de ses décisions. Il a ainsi une obligation de moyen et non une obligation de résultat.
Protection de la personne et bienveillance
Respectueux des personnes et conscient de sa position, le coach professionnel s’interdit d’exercer tout abus d’influence. Il adapte son intervention dans le respect des étapes de développement de la coachée ou du coaché.
Confidentialité
Le coach professionnel s’astreint à la confidentialité et au secret professionnel.
Lieu du coaching
Le coach professionnel est attentif à la signification et aux effets du lieu de la séance de coaching.
Pratique professionnelle
Le coach professionnel s’autorise en conscience à exercer cette fonction d’accompagnement individuel à partir de sa formation et de son expérience.
Supervision
Le coach professionnel dispose d’un espace de supervision de sa pratique professionnelle.
Refus de prise en charge
Le coach professionnel peut refuser une prise en charge de coaching pour des raisons propres à l’organisation, au demandeur ou à lui-même. Il l’oriente dans ce cas vers un autre professionnel en coaching ou de la relation d’aide.
La présente charte de déontologie du coaching professionnel comporte des spécificités pour les coachings en entreprise ou menés dans le cadre d’une organisation (organismes publics, associations…).
Demande formulée dans le cadre d’un coaching en entreprise
La demande de coaching personnalisé répond à deux niveaux de demande, l’une formulée par l’entreprise et l’autre par le coaché lui-même ou la coachée elle-même. Le coach valide la demande de ce dernier ou de cette dernière.
Confidentialité et restitution au donneur d’ordre
Les entretiens avec la coachée ou le coaché sont confidentiels. Le coach professionnel ne peut donc rendre compte de son action au donneur d’ordre que dans les limites établies avec le coaché ou la coachée.
Équilibre de l’ensemble du système
Le coaching personnalisé en entreprise s’exerce dans la synthèse des intérêts de la coachée ou du coaché et de son entreprise. Il en est de même pour le coaching dans un organisme public et le coaching gratuit et solidaire en association.
Contexte du coaching
Le coach est attentif aux métiers, aux usages, à la culture, au contexte et aux contraintes de l’organisation pour laquelle il travaille (entreprise, organisme public, association).*
*Si vous intéressez, merci de prendre contact.
Politique vie privée
Région géographique concernée : Espace économique européen (EEE)
La directive ePrivacy, également connue sous le nom de la « loi cookies », a été adoptée par l’Union européenne en 2002 et modifiée en 2009. Elle régit l’utilisation des cookies et le traitement des données personnelles sur les sites Internet.
Depuis son application, les sites Web fréquentés par les visiteurs de l’UE doivent obtenir le consentement explicite de l’utilisateur avant d’activer des cookies ou des traceurs qui ne sont pas strictement nécessaires au fonctionnement de base du site Web et des services.
La liste d’exigences est beaucoup plus longue. Votre site Web doit également :
- Demander le consentement aux cookies de manière conviviale.
- Informer les utilisateurs finaux de tous les cookies et traceurs utilisés par votre site Web dans un langage compréhensible et simple.
- Les informer des finalités du traitement des données ainsi que du stockage, de la conservation et de l’accès aux données.
Nous veillerons à ne pas communiquer vos informations personnelles, ni de le donner à une tierce personne.
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